Cafeteria üzemeltetés

A Cafeteria rendszer bevezetése csak az első lépés egy hosszú folyamatban, a rendszer működtetése, karbantartása állandó feladatot jelent:

el kell látni a kapcsolódó adminisztrációs feladatokat, kezelni kell a munkavállalók, ezen belül is kiemelten a ki- és belépő kollégák kérdéseit, igényeit, problémáit, és figyelemmel kell követni a jogi és szolgáltatói környezet folyamatos változásait.

Mindez jelentős többlet terhet és költséget jelenthet az általánosan amúgy is leterhelt HR osztály életében, ezért a meglévő humánerőforrás fokozott leterhelése, vagy újabb munkaerő felvétele helyett érdemes megfontolni a rendszer üzemeltetésének kiszervezését.
Cégünk ezen napi feladatokban is Partnerei rendelkezésére áll, és vállalja a Cafeteria rendszer teljeskörű üzemeltetését.

Üzemeltetési feladatok
Szakmai feladatok

• Kapcsolattartás a szolgáltatókkal
• Adójogszabályok és szolgáltatók folyamatos figyelemmel követése
• Évenkénti rendszer-felülvizsgálat

Munkavállalókkal kapcsolatos folyamatos feladatok

• Dolgozói kommunikáció, kérdések, igények, problémák kezelése
• Ki-, és belépő dolgozókkal kapcsolatos ügyintézés

Adminisztrációs feladatok

• Szolgáltatások bevezetése, nyilatkozatok, belépések ügyintézése,
• Juttatásokkal kapcsolatos ügyintézés
• Kimutatások, statisztikák készítése, utalások előkészítése
• Pénzügyi előrejelzések nyújtása a szolgáltatások igénybevételéről
• Jogszabályi követelményeknek való megfelelés

 

Ismertetőt kérek
Amennyiben szolgáltatásainkról további tájékoztatást kér, kérem töltse ki az alábbi adatlapot, és kollégáink rövidesen megkeresik Önöket.

Cégnév:
Kapcsolattartó neve:
Telefon:
Fax:
E-mail:
Miről kér tájékoztatást?